Le blog Mulliez, de Bertrand Gobin
Des employées emmitouflées bravant le froid la nuit de Noël devant les grilles de leur entrepôt pour réclamer de meilleures indemnités de
licenciement. Voilà des images qui pourraient bien se retrouver en boucle dans tous les journaux télévisés dans les heures qui viennent. Cette perspective amènera-t-elle les dirigeants de Pimkie à
finalement aligner le dispositif sur ce qui a été accordé chez Xanaka ? Une telle mesure coûterait environ 3,5 millions d'euros supplémentaires à l'entreprise par rapport aux dispositions légales
et aux propositions actuelles de la direction. Un effort que les salariés ne peuvent s'empêcher de mettre en parallèle avec les dizaines de millions d'euros de dividendes qui ont été prélevés chez
Pimkie certaines années. On a donc là le montant à payer pour sortir du conflit et, accessoirement, éloigner ce soir
les caméras du JT...
Jeu 24 déc 2009
9 commentaires
R. MAURICE s'est engagé dans une "surenchère" qui risque de ne pas plaire aux actionnaires, car avant les indemnités étaient réservés aux cadres sup, et l'on offrait des cachouettes aux
employés-ouvriers ?
Nico - le 24/12/2009 à 13h45
On voit tellement de cadres et directeurs qui sont reclassés d'enseignes en enseignes ,en touchant à chaque fois des indemnités indécentes meme si elles n'ont pas atteints leurs objectifs que s'en
est trop pour les employés ,ouvriers .Ca devait bouger un jour ou l'autre.
Don diego de la vega - le 24/12/2009 à 15h20
avec combien d'euros sont partis mr georges duidzia, mr le mehaneze, mr willer et tant d'autres directeurs de PIMKIE ORSAY que vandendriesse à remercier grassement pour qu'ils taisent son
ignorance?
Ce que demande les salariées de PIMKIE n'est pas grand chose par rapport à tout ce qui a déjà été versé
Par ailleurs à part vendre les fonds de commerce que reste t il a faire pour PIMKIE , sauf à les transformer en BIZZBEE pour faire plaisir à jules et à Wattrelot ?
c'est neanmoins aujourd'hui la meilleur solution proposé pourtant à A mayaud il y a 4 anssuivons douloureusement l'agonie de ce qui fut grace au LEROY le fleuron mULLIEZ sans trop croire au miracle
Ce que demande les salariées de PIMKIE n'est pas grand chose par rapport à tout ce qui a déjà été versé
Par ailleurs à part vendre les fonds de commerce que reste t il a faire pour PIMKIE , sauf à les transformer en BIZZBEE pour faire plaisir à jules et à Wattrelot ?
c'est neanmoins aujourd'hui la meilleur solution proposé pourtant à A mayaud il y a 4 anssuivons douloureusement l'agonie de ce qui fut grace au LEROY le fleuron mULLIEZ sans trop croire au miracle
frecout - le 25/12/2009 à 20h50
Pour Frecout une petite précision m. willer n'a pas été encore remercié, voir détail sur ce blog.
C'est bizarre on a beaucoup moins parlé des 260 personnes d'Orsay qui ont été licenciées durant les deux dernières années. Il est vrai que cela s'est passé en Allemagne bien loin du fief lillois. Ceci dit je suis de tout coeur avec les salariés Pimkie.
C'est bizarre on a beaucoup moins parlé des 260 personnes d'Orsay qui ont été licenciées durant les deux dernières années. Il est vrai que cela s'est passé en Allemagne bien loin du fief lillois. Ceci dit je suis de tout coeur avec les salariés Pimkie.
Jeanpeuplus - le 26/12/2009 à 19h33
Pourquoi il y a un plan social chez Pimkie ?
Jonathan Balsamo - le 26/12/2009 à 20h08
Si le personnel Pimkie n'avait pas bougé , on en aurait pas beaucoup parlé , une prime légale de licenciement et au revoir.
Comment s'est passé leur plan social chez Orsay ? Est-ce que les syndicats en allemagne sont aussi présent qu'en france ?
Comment s'est passé leur plan social chez Orsay ? Est-ce que les syndicats en allemagne sont aussi présent qu'en france ?
Don diego de la vega - le 26/12/2009 à 21h29
Pourquoi les salariés Pimkie n’ont pas été reclassées dans Auchan
Auchan emploie dans la métropole Lilloise plus de 10 000 salariés
Avec un Turn-over d’environ 8% ? ils doivent recruter chaque année dans la région plus de 800 personnes.
Auchan emploie dans la métropole Lilloise plus de 10 000 salariés
Avec un Turn-over d’environ 8% ? ils doivent recruter chaque année dans la région plus de 800 personnes.
Paul - le 27/12/2009 à 11h05
bonjour sur cette photo je suis avec mon fils dehors vous vous rendez compte car nous les pimkinettes voulont notre due apres avoir tant donner dans cette societe et je repond a la question (pk un
plan social) car la methode de travail va changer donc le personnel jeter comme des kleenex
devos - le 31/12/2009 à 18h32
un fotmidable coup de pub pour deux enseignes qui en ont bien besoin, les ennuis commencent,nous ne sommes pas au casino (non pas celui de Saint-Etienne...) et les dés jetés peuvent revenir en boomerang !
les ennuis ne font que commencer pour la branche textile du groupe, ça ca swinger, ça va sauter.... à la corde !