Mercredi 6 janvier 2010 3 06 /01 /2010 12:00
Mercredi 6 janvier,11.20 - Une dépèche de l'AFP annonce la conclusion d'un accord entre la direction et les syndicats chez Pimkie : Les salariés de l'enseigne de prêt-à-porter Pimkie (famille Mulliez), en grève sur deux sites du Nord depuis le 19 décembre au sujet d'un plan social, ont obtenu une indemnité supra-légale d'au moins 20.000 euros par personne, au terme d'un accord avec la direction annoncé mercredi.
15.21
  Reprise du travail à Pimkie Logo_Europe1-copie-2.png
Par Le Blog Mulliez - Publié dans : L'actualité de l'empire
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Commentaires

20.000 € une misère comparativemebt à ceux des cadres qui sont "partis" avec des enveloppes bourrées, après des années d'inexpériences. Les Syndicats ont une fois de plus "baissés leurs culottes deavant les patrons, honteux ?????
Commentaire n°1 posté par Toto le 06/01/2010 à 16h59
c'est pas "les syndicats", mais la CFDT-FO, CGC, CFTC

La CGT est minoritaire

Qui s'est fait "fluidifier" ?
Commentaire n°2 posté par Patrice Bardet le 06/01/2010 à 21h33
la cgt n'a pas signé cet accord, qui a été signé dans le dos des grévistes par les autres organisations syndicales

il ne faut pas croire aux erreurs sans doute volontaires, propagées par la presse bourgeoise

aux yeux des grévistes, la cgt a fait son boulot, et ce sont des cartes cfdt que certains grévistes ont déchirées

la cgt a reçu des marques de sympathie nombreuses sur les piquets, pour avoir toujours agi dans la transparence, en se basant toujours sur la volonté des grévistes; ces marques de sympathie venaient, notamment ce mercredi, de la part de plusieurs grévistes syndiqués à la cfdt
Commentaire n°3 posté par cgt tourcoing le 07/01/2010 à 10h15
avant de conclure un accord il faudrait consulter la "base"!!! ce qui n'a pas été fait, en autre!! la CGT N'a rien à se reprocher courage pour l'avenir...
Commentaire n°4 posté par fab le 07/01/2010 à 16h52
Concernant les messages de la CGT ci-dessus.
Vous donnez un sens à la signature, dans ce contexte, différent de celui qu'il est en réalité. Cette signature actait les avancées obtenues et l'engagement de la direction.
Elle n'engageait nullement les salariés et la fin de la gréve. Ces propositions ont ensuite été approuvées à une très large majorité par les grévistes. Si cela n'avait pas été le cas, et bien les représentants seraient retourné signifier cette fin de non recevoir à la direction.
Rien n'empêche ceux qui ne sont pas d'accord de poursuivre la grêve. La gréve est un droit individuel. De plus si vous êtes plusieurs mécontents, qu'attendez-vous ?
Commentaire n°5 posté par Eric le 07/01/2010 à 17h29
une petite question à notre camarade de la cgt .depuis quand la cgt signe telle des accords? car de mémoire j'ai rarement vu en bas des accords la signature de la CGT (au sein de la galaxie Mulliez).Alors de grâce ne venez pas donné des leçons.
Commentaire n°6 posté par lantua le 07/01/2010 à 21h26
Précision concernant la signature : l'intersyndicale CFDT-FO avait demandé une clause suspensive à l'accord. Celui-ci ne s'appliquait qu'avec le vote positif de l'AG.
Mais sans signature de l'accord, il n'y avait pas de propositions de la direction !
Commentaire n°7 posté par Eric le 08/01/2010 à 11h34
eric,

vous n'êtes pas sans savoir que la signature, une fois présentée aux grévistes, avec ce qui a été vécu comme un chantage (c'est ça ou rien), et alors que les négociateurs avaient promis de consulter les grévistes AVANT, cette signature donc avait bel et bien le sens que nous lui donnons.

on peut toujours se placer sur le terrain de la direction, mais dans cette grève, les salariés avaient l'opportunité de la faire plier davantage, et le voulaient; la CGT se place sur ce terrain-là, celui du rapport de force établi par les grévistes.

la négociatrice cgt s'est vue menacée personnellement par la direction en cas de continuation de la grève; les grévistes ont voté la reprise mais avec le sentiment très fort de s'être fait blousés, et ça vous ne pourrez le nier

alors peut-être ne sont-ils pas assez mûrs et responsables pour apprécier à sa juste valeur l'accord signé

je vous laisse libre de ce jugement
Commentaire n°8 posté par cgt le 09/01/2010 à 11h12
CGT,
Vous faite de la désinformation.
Quand on obtient un résultat suppérieur aux propositions initiales, on le consolide par une signature qui était d'ailleurs plus engageante pour la direction que pour le syndicat puisqu'il y avait cette clause. Ce sont les salariés qui ensuite décide de prendre ou de laisser et de continuer la grève. Il y en a toujours pour dire "on aurait pu avoir plus".
Commentaire n°9 posté par Eric le 09/01/2010 à 15h40
vous ne répondez pas aux propos écrits plus haut; si la direction était si engagée que cela dans cette signature, pourquoi CFDT et FO ont présenté cet accord comme celui de la dernière chance, disant que si les grévistes le refusaient, la proposition serait retirée ?

Vous suggérez que nous sommes "jusqu'au boutistes", et qu'il était impossible d'obtenir mieux. Selon quels critères ? Si c'est la détermination et la volonté des grévistes, ils étaient bien prêts à tenir un jour ou deux de plus, et les soldes arrivaient. Si le critère que vous retenez c'est les "moyens" de Pimkie-Mulliez, alors les grévistes pouvaient obtenir 10 fois plus

Je tiens à préciser à un commentateur précédent que si, la cgt signe parfois : les congés payés, l'augmentation générale des salaires en 1968, et quelques autres détails du même genre, qui ont toujours donné envie au patronat de contrebalancer son influence (cf les conditions de naissance de certains syndicats)
Commentaire n°10 posté par cgt le 10/01/2010 à 01h39
La réponse vous la connaissez très bien, c'est parce que c'est ce qu'a clairement indiqué la direction. Les négociateurs n'ont fait que transmettre le message, ce qui était aussi leur devoir.
On peut considérer que c'était du bluff de la part de la direction (il y a toujours une part de bluff dans les négo, d'un côté comme de l'autre).

Je ne dis pas qu'il n'était pas possible d'obtenir plus ! Je n'en sais rien.
Mais je trouve un peu facile d’aller critiquer les négociateurs CFDT et FO qui ont plutôt bien fait leur boulot et ont malgré tout obtenu quelques avancées.
Je suis tout à fait d'accord que les Mulliez ont les moyens de donner plus, sans que cela ne leur occasionne la moindre difficulté. Mais entre pouvoir et vouloir, il y a la mer, et on sait que ce sont des gros radins. Ils ne donnent jamais rien sans que ça ne leur rapporte d’avantage.
Franchement, tenir 2 jours de plus aurait-il été suffisant ? Quant aux soldes, je croyais qu'on ne pouvait pas faire entrer des marchandises en magasin à cette occasion !?!

Mais c'est vous qui n'avez pas répondu à la question de mon premier message. Si vous êtes plusieurs mécontents, et si certains qui auraient voté oui à contrecoeur, le regrettent. Pourquoi ne pas relancer la grève ?
Et je le demande sans aucune ironie car je pense que ces licenciements sont scandaleux.
Commentaire n°11 posté par Eric le 10/01/2010 à 13h37
Bonjour;
tout d'abord bonne année à tous et toutes; quelle se finisse mieux qu'elle n'a commencé.
Vos chamailleries posnet b ien les bases , hélas, du vrai débat de l'efficacité syndicale aujourd'hui. Vous passez plus de temps a crié que vosu en avez une plus grosse que ceux du camps d'en face! Les baisés dans l'histoire en tout cas, quelle que soit la taille, sont toujours les mêmes : les employés.....
A ciao et encore une bonne année

Signé le mari d'une employée concernée et qui a passé Noel et nouvel an à cramer des palettes pour empecher les camions de rentrer....
Commentaire n°12 posté par MOI le 10/01/2010 à 21h06
Ce sont les salariés qui construisent l'efficacité syndicale. Et ça se construit dans la durée, pas seulement quand il y a un problème pour soi ou sa femme.
Les militants syndicaux s'engagent pour le collectif et parfois à leur propre détriment.
Alors arrêtez de critiquer les syndicats, et oeuvrez dans la durée en vous investissant dans le syndicat de votre choix, même si vous n'êtes pas concerné de prime abort par un problème.
On a les syndicats qu'on mérite.
Commentaire n°13 posté par Marla le 11/01/2010 à 17h42
Comment une Déléguée Syndicale peut-elle dire qu'il fallait arreter la grève car après les soldes il n'y avait plus rien ?? Le soldes n'étaient pas commencées et durent 5 semaines, c'est la qu'il fallait durcir le mouvement, les Mulliez n'auraient pas pardonné à la Direction de perdre les plus gros CA (après les fêtes) et les grévistes auraient pu obtenir 5 fois plus ??? Cette déléguée ne connait pas trop bien la marche des magasins ainsi que leurs appros et le "pesant" que cela aurait pu leur apporter, autre actes payant, se concerter avec les informaticiens pour ne plus enregistrer les ventes en magasins, pas besoin de se refroidir à bloquer les dépots, sans appros les magasins ne rapportent rien ???
Commentaire n°14 posté par Toto le 11/01/2010 à 17h52
je suis salariée chez pimkie et croyez moi ,j ai déchirer ma carte cf dt et je vous invite a faire de même,ils ont trahi les salariée,signer un accord sans nous consulter c est scandaleux
Commentaire n°15 posté par marina le 11/01/2010 à 22h03
bonjour je voudrais d abord repondre a marina et lui dire bravo tu as bien raison car on a eté super decu et je trouve pas ca bien pour nous apres ce que l on a endure ensuite je voulais dire aussi a eric que c est facile de dire il fallait continuer la greve meme si ca a eté signer car combien aurait continuer a le faire car ce que l ona vecut a eté tres dur et est ce que les syndicats nous auraient suivit je ne le pense pas ensuite oui la cgt n a pas signer car elle a respecter notre choix voila et ensuite encore mille merci au mari dune salariéé qui a laisser un message disant quon c est fait baiser et je le remercie pour les palettes
Commentaire n°16 posté par jess le 13/01/2010 à 15h00
dans la vdn du jour vandendriessche se félicite d'avoir "des syndicats raisonnables" qui ont signé l'accord proposé alors que la cgt agite "le chiffon rouge"

mais qu'en pensent les principaux intéréssés réunis en assemblée ?
Commentaire n°17 posté par cgt le 15/01/2010 à 20h44
Bonsoir à tous !
Vous souvenez vous ou avez vous seulement entendu parler de BRICE au MANS ? de notre mouvement de grève suite à une annonce d'indemnités indécentes !!! Oui nous avons obtenu plus... mais franchement dans la balance de la famille MULLIEZ ce n'est pas grand chose !!! et en plus jour de notre licenciement ils nous invitent à manger ensemble !!!!! pour se dire aurevoir....
Où est la dignité et le respect de chacun face à un enterrement définitif ???? une douleur atroce et insurmontable, et pleins de larmes dans les yeux....
Commentaire n°18 posté par Tatou le 17/01/2010 à 22h37
la situation des salariés de la chaine pinkie est intolérable certes.mais il est facile de dire que c'est la faute des syndicats qu'ils n'auraient pas du signer l'accord si les syndicats ne bougent pas c'est également un scandale ceci est un mal français.Pour être fort eT pouvoir négocier, il faut être nombreux.mais combien de salariés sont syndiqués en France ENVIRON 10% ET JE SUIS LARGE alors que 95% des patrons sont eux attachés à un syndicats. alors il y a un moment ou il faut arrêter de se plaindre et prendre son destin en main. En France c'est quand il y a un problème que l'on va voir les syndicats c'est avant qu'il faut le faire l'union fait la force.
Commentaire n°19 posté par lantua le 18/01/2010 à 13h05
bonsoir
tout d'abord critiquer sans le savoir c' est du n'importe quoi je viens de lire tout ces messages , mais c est vraiment nul dejas 1er la greve qui l ' a fait ? ce sont les salaries alors pouquoi les syndicats on sorti leur drapeaux ? ensuite les ag faites entre delegues et salaries cela n' a servie a rien pourquoi , les salaries sont rester plus de 15 jours dehors ce sont la pluparts toute des femmes qui ont passer les fetes de fin d annees dehors avec leurs conjoint et enfants tout ca c ' est revoltant moi je leur dit bravo pour ce qu il ont fait maintenant dire qu il y a cgt ? cfdt/fo ? cftc ? cgc ? oui ils etaient tous bien presents et autour de la table de negocation je comprend le mecontentement des salries et elles ont bien raison car avant tout ce sont eux qui ont fait greve
Commentaire n°20 posté par la rebelle le 16/02/2010 à 21h44

Vient de paraître

Couv Carrefour x

... EN BREF

Auchan regroupe ses activités Drive dans une holding

20 janvier 2010 Auchan s'est enfin décidé à regrouper ses deux activités "drive" (les courses directement dans le coffre) dans une seule et même entité. Jusque là, en effet, les Auchan Drive (22 points d'enlèvement adossés à des hypers) et les Chrondodrive (16 entrepôts autonomes) étaient gérés distinctement, y compris au plan de l'expansion, avec parfois, sur certaines villes, des projets d'ouverture en concurrence directe...
La nouvelle holding Drive qui vient d'être créée a pour objectif davantage de concertation entre les deux réseaux, y compris au plan du marketing et de la chaîne d'approvisionnement. Son directeur est Philippe de Tavernier.


L'AFM se renforce dans le green business

voltalia-header.jpg31 décembre 2009  Après être entrée en octobre dernier au capital de Voltalia, producteur d'électricité à base d'énergies renouvelables, la famille Mulliez a conforté ses positions (à hauteur de 38 % des droits de vote de Voltalia Investissement) en souscrivant, aux côtés des actionnaires fondateurs, à une augmentation de capital de 28 millions d'euros. Quatre représentants de l'AFM entrent au conseil : Laurence Mulliez (par ailleurs DG de Castrol Industrials), Bertrand de Talhouët (ex-patron de La Redoute, désormais chargé des nouveaux investissements de l'AFM), André Paul Leclercq (directeur développement chez Auchan) et Nicolas Becquart (dirigeant de la Maison de Cèdre et d'Enelios). A la Bourse de Paris, où Voltalia est coté, les petits porteurs ont plutôt bien accueilli ce nouvel actionnaire.
Voltalia n'a rien à voir avec Voltalis, société spécialisée pour sa part en ajustement de consommation électrique, et au capital duquel les Mulliez sont également présents.

Fin de la grève chez Xanaka

18 décembre 2009  La Voix du Nord annonce sur son site la fin du mouvement de grève chez Xanaka. La CGT a indiqué que chacun des 62 salariés licenciés toucherait « 20 000 euros (au lieu des 10 000 initialement proposés), ainsi que 2 400 euros par année d'ancienneté et le paiement des jours de grève ». L'Union Locale CGT de Tourcoing se félicite de cette grève « à demi-victorieuse », rapporte le quotidien nordiste. Le plan de licenciement annoncé en octobre est la conséquence de l'arrêt de l'enseigne Xanaka, dont les magasins vont être convertis en Grain de Malice.

 

Auchan fête ses 7 ans en Russie 

9 octobre 2009  Gérard Mulliez aime la numérologie. Même s'il n'est plus à la tête d'Auchan, le groupe continue d'honorer ses marottes. Témoin, ce 7e anniversaire de la présence de l'enseigne en Russie qui fait actuellement sur place l'objet d'une méga campagne de promotion, dont n'avaient pas bénéficié les précédentes années. Pétri de références bibliques, GMM évoque souvent les 7 années de vaches maigres / grasses de l'ancien testament pour parler de l'alternance des cycles de croissance et de décroissance. Sur la base des résultats exceptionnels enregistrés encore aujourd'hui par Auchan en Russie, rien ne laisse pourtant présager d'un retournement de situation.

Adeo impacté par la réduction des délais de paiement

5 octobre 2009  Votée l'an passé, la loi de modernisation de l'économie (LME) incluait un volet destiné à moraliser les relations entre les fournisseurs et les distributeurs. L'une des dispositions entrées en vigueur est la réduction des délais de paiement, ramenés à 60 jours. C'est dans le secteur du bricolage, où il n'était pas rare d'atteindre les 120 jours, que la mesure impacte le plus la trésorerie des enseignes. En interne, chez Leroy-Merlin, Bricoman ou Weldom, on n'est pas sans s'inquiéter des conséquences que cela pourrait avoir sur la prochaine valeur de part Valadeo, le FCP des salariés-actionanires.

 


Chez Casino, des hôtesses payées par les Mulliez

29 septembre 2009  Récemment inauguré, le Géant Casino de Montpellier inclut un stand diététique aux couleurs de Kot, une société dont la famille Mulliez est actionnaire via le fonds d'investissement Creadev. Jamais un magasin Auchan n'a offert une telle vitrine à cette gamme minceur qui cherche à se développer en grandes surfaces. Il est vrai qu'à Montpellier, c'est Kot qui prend à sa charge les frais de personnel du stand (photo Linéaires).

 

De nouvelles implantations Oxylane prévues à Lille
12 septembre 2009 Le quotidien La Voix du Nord révèle en "une" les nouveaux projets d'Oxylane sur la métropole lilloise. Le groupe boucle l'acquisition d'une quinzaine d'hectares entre l'autoroute A1 et l'aéroport de Lille-Lesquin. Le site pourrait accueillirun magasin et une "plaine de sports" façon Oxylane Village ainsi que les équipes (150 personnes) de Décathlon France actuellement basées à Lyon. Cette future implantation s'ajoute à la longue liste des projets concrétisés ou en cours du groupe sur l'agglomération nordiste et au siège historique du groupe, l'immense site campus de Villeneuve d'Ascq.


Fréquentation e-commerce  : Kiabi.com devant les 3 Suisses
11 septembre 2009 Le magazine LSA rapporte des chiffres de l'institut comScore World Metrix qui en disent long sur l'attractivité des sites de vente en ligne de vêtements des acteurs historiques de la VPC comparée à celle d'une enseigne de magasins "en dur" comme Kiabi. En juillet dernier, alors que les sites de La Redoute et des 3 Suisses enregistraient par rapport à l'année précédente des replis respectifs de 22 % et 12 % de leur nombre de visiteurs uniques, Kiabi.com explosait les compteurs avec une augmentation de sa fréquentation de 133 %.Une performance qui, sur le mois, lui a permis de devenir le 2e site du secteur, derrière La Redoute mais devant 3 Suisses.


Creadev investit dans les centres d'appels Acticall

24 août 2009  Creadev, l'entreprise d'investissements en fonds propres de la famille Mulliez, a pris en juillet 45 % du capital d'Acticall. Spécialiste de la gestion de la relation clients, la société gère 12 plate-formes téléphoniques (10 en France et 2 au Maroc) mises à la disposition de groupes tels qu'EDF, Orange, SFR, Canal Plus, Toyota, Sofinco ou encore Kiabi, seule entreprise cliente au sein de la galaxie Mulliez. En 2009, Acticall table sur un chiffre d'affaires de 120 millions d'euros. La socité emploie 3 200 collaborateurs, dont 80 % en CDI.


Auchan : licenciement contesté d'un salarié syndiqué

4 juillet 2009 Nord-Eclair rapporte la manifestation qui a regroupé vendredi 3 juillet une cinquantaine de personnes à l'entrée du centre commercial Auchan V2 à Villeneuve d'Ascq. Ils protestaient contre le licenciement d'un salarié qui venait d'être mandaté par la CFDT. Le syndicat crie à la discrimination syndicale. La direction du magasin rétorque que le licenciement a étéfait pour des motifs seulement professionnels. Une enquête de l'inspection du travail est en cours.


3 Suisses France change (encore) de directeur général

15 juin 2009 La Voix du Nord annonce la décision du groupe 3 Suisses International de nommer à la direction générale de sa filiale française Laurence Paganini (photo ci-dessus), 45 ans, ex-Marrionnaud, ex-Carrefour. Elle remplace Pascal Gires, lequel ne sera finalement resté que 7 mois à la tête du n°2 de la vente à distance. En début d'année, il avait présenté un plan social et annoncé 674 suppressions de postes.


Le conférencier Gérard Mulliez n'aime pas improviser
8
juin 2009 Le site Internet de L'Express annonce que Gérard Mulliez participera à Lille fin novembre au Forum mondial de l'économie responsable. Le fondateur d'Auchan interviendra sur les thèmes de l'argent et de la rémunération des dirigeants. Eu égard aux bonnes relations qu'il entretient avec Philippe Vasseur, le patron du Forum, sa participation ne constitue pas une surprise. En revanche, une autre partie de l'info révélée par L'Express est  plus étonannte : Gérard Mulliez aurait programmé avec les organisateurs la bagatelle de 9 séances de travail de 4 heures chacune, un véritable marathon,  pour préparer son intervention.


Adeo reporte le démarrage des travaux de son futur siège

7 juin 2009  Les services centraux du groupe Adeo ont prévu de quitter l'actuel siège de Lezennes pour emménager en 2011 à Ronchin, toujours en périphérie de Lille, sur le site de l'ancien entrepôt Camif. La Voix du Nord annonce que, compte tenu de la crise et de son impact sur la trésorerie du groupe, le démarrage des travaux, prévu ce printemps, est repoussé à la fin de l'été.

L'empire des Mulliez

Fort de ses 360 000 salariés et de ses 66,5milliards d'euros de chiffre d'affaires, l'empire des Mulliez constitue le premier acteur familial de l'économie française. Il ne s'agit pas d'un groupe à proprement parler mais d'une galaxie d'entreprises ayant en commun d'être contrôlées par les membres de l'association familiale Mulliez (AFM).
Les principales enseignes sont : Auchan, Leroy-Merlin, Décathlon, Boulanger, Kiabi, Pimkie, Flunch, Atac, Norauto, Kiloutou, Cultura, Brice, Jules, Xanaka, Top Office, Picwic, Phildar, etc. La plupart ont leur siège dans le Nord, autour de Roubaix, le berceau des Mulliez.

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