Bonjour, vous etes directeur des ressources humaines alors veillez à ce que votre personnel soit humain merci ils n ont aucune diplomatie pour les handicapes auchan aubagne et auchan st loup le personnel vous repond tres mal n ont aucune idee de la souffrance du handicap et se permette de critiquer ce dernier veillez à ce que le personnel soit bienveillant avec les handicapes je vous remercie sinon pas la peine de les embaucher.

Monsieur mon fils Nicolas FROMONT agent de securite a Auchan Valenciennes a ete licencie pour faute grave c'est a dire avoir regarde la television apres avoir tourne la camera de surveillance qui<br /> les autosurveille dans le P.C securite alors que tout le personnel de ce service le fait mais je pense que les chefs qui s'occupe de ce service veulent placer comme ils l'ont deja fais placer des<br /> amis ou membre de leur famille il y a beaucoup d'anomalies dans ce service le directeur et la DRH ont donc signe cette lettre de licenciement sans connaitre les tenants et les aboutissants.Nous<br /> allons donc nous tourner vers un avocat pour licenciement abusif et de plus mon fils fait l'objet de harcelement moral depuis son arrivee il y a deux ans. Il a ete agresse par trois individus armes<br /> lors de la fermeture de la station essence faute de la hierarchie qui devait envoyer deux agents pour cette mission le proces a lieu en septembre Lors de cette procedure tous les points litigieux<br /> seront evoques et je peux vous dire que ce service est a remettre au propre Mon fils a demande sa mutation pour Auchan Petite Foret depuis un an les chefs lui ont toujours fait croire a cette<br /> mutation le resultat le voici Monsieur je vous demande de vous penchez sur ce cas je pense que ces personnes sans scrupules ne pesent pas le poids de ce licenciement et les consequences.Je ne<br /> comprends pas trop le faute grave il n'a pas vole ni tue.La consultation de son dossier serait souhaitable et une appreciation du personnel Voir l'estime qu'il lui porte ainsi que la clientele .