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8 juillet 2011 5 08 /07 /juillet /2011 09:02

 

 

Valauchan-3D-1977-2011.JPG

 

 

 

C'est au moyen d'une petite video, diffusée mercredi en matinée, que Vianney Mulliez a annoncé la nouvelle aux salariés du groupe. A l'occasion de ses 50 ans, Auchan procède à un triple plaiement de la journée du 6 juillet. Autrement dit, ce sont deux journées de rémunération supplémentaire dont vont bénéficier les collaborateurs.

Les salariés qui le souhaitent pourront placer la somme sur leur compte Valauchan, auquel cas, a révélé le magazine Linéaires, elle sera abondée trois fois.

Un comité central d'entreprise est convoqué pour la fin août aux fins de négocier les plafonds de cet abondement et les éventuelles conditions d'ancienneté. Tombée à 11 %, notamment du fait des déblocages anticipés autorisés depuis deux ans, la part de capital détenue par les salariés, pourrait remonter avec les nouvelles souscriptions issues de cette mesure.

Pour l'heure, la seule enveloppe qui soit chiffrable est celle de la rémunération triple. Elle représenterait environ 20 millions d'euros pour l'ensemble du groupe.

Cette "prime Vianney" intervient alors qu'en France les primes des mois de mars / avril / mai ont été plombées notamment par les conséquences des hausses de tarif des fournisseurs.

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commentaires

C
Trop cool les primes chez Auchan !
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P
<br /> je suis en arret maladie a cette date puis je avoir droit a la prime<br /> <br /> <br />
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T
<br /> Quel beau cadeau pour tous les salariés. Je suis sincèrement fier de travailler dans cette société.<br /> Merci !!!<br /> <br /> <br />
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A
<br /> BOOSTER, tu devrais mieux te renseigner (ou ne pas faire de l'intox) car FO et la CFDT sont signataires des accords de PP.<br /> Quant aux augmentations, nous les signons quand elles le sont vraiment. Par contre nous ne signons pas des accords qui permettent à Auchan de payer les salariés sous le SMIC horaire comme l'a fait<br /> la CFTC et la CGC qui auront à rendre des comptes aux salariés pour cela (voir tous les derniers jugements de la cour de cass à ce sujet)...<br /> <br /> <br />
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B
<br /> Ah merci Aline, que deviendrez les pauvres employés d'Auchan que nous sommes sans le sens dévoués des 3 syndicats extraordinaires que vous êtes! Laisse moi rire! signez déjà les accords de PP, et<br /> les augmentations quand elle se présente! et arretez de prendre à votre compte toutes les avancées sociales à votre réussite!! Merci la famille Auchan de ce cadeau pour le cinquentenaire! Rendons à<br /> César ce qui lui appartient pour une fois! signé un DS CFTC pour qui les choses plus vite à petits pas qu'à blocage inutile, à bon entendeur!<br /> <br /> <br />
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A
<br /> Honey, il faut vraiment être naïf (ou faire parti des 2 syndicats qui n'ont pas bougé) pour croire que ce cadeau de dernière minute, qui doit encore être validé lors du CCE fin aout, était déjà<br /> prévu avant le 29/06 !<br /> Si c'était prévu pourquoi ne pas l'avoir fait valider lors de ce CCE du 29 juin, soit juste quelques jours avant ?<br /> Merci aux syndicalistes qui se sont bougés et à l'intervention du cabinet de Martine Aubry (sollicité par la CFDT) auprès d'Arnaud Mulliez qui soutient sa candidature...<br /> De plus le montant de cette prime ne leur coute pas tant que cela et reste inférieur aux 32 Millions d'euros d'actions gratuites (sans compter les stock-options !) distribuées à quelques dirigeants<br /> privilégiés...<br /> <br /> <br />
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H
<br /> Aline, à moins d'être vraiment naïf, qui va croire que grâce à 8000 signatures d'une pseudo revendication française, la famille Mulliez accorde une prime à 262000 employés du Groupe ? tout le monde<br /> dans l'entreprise s'attendait à un cadeau, on ne mets pas en marche les actions de fêtes, préparer une date anniversaire pour une simple poignée de main : merci Mr Mulliez.<br /> <br /> <br />
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A
<br /> Sans mobilisation de la CFDT, CGT et FO avec les 8000 pétitions il n'y aurait pas eu ce cadeau de dernière minute :<br /> http://cfdtauchan.canalblog.com/archives/2011/07/07/21561768.html<br /> <br /> <br />
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J
<br /> Merci pour vos reponses à ma question :) J'ai eu peur justement qu'il fallait travailler ce jour pour toucher cette prime mais finallement ce n'etait qu'un bruit de couloir... Ouf...<br /> <br /> <br />
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J
<br /> Pour moi, les modalités sont très claires. La journée payée correspond à une journée de contrat (sur 5 jours) pour les temps pleins ou à la moyenne d'heures journalières pour les temps<br /> partiels.<br /> Elle concerne aussi les employés n'ayant pas travaillé le 6 juillet (repos, congé, maladie).<br /> On touche le double du brut de cette journée.<br /> Si on la place dans Valauchan, elle est quadruplée.<br /> Cependant, l'abondement sera plafonné. On connaitra ce plafond et les conditions d'ancienneté dans 2 mois.<br /> Si la prime de l'employé ne permet pas d'atteindre le plafond, il pourra compléter par un versement volontaire, qui sera lui aussi, quadruplé.<br /> <br /> <br />
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J
<br /> L'ensemble des modalités seront précisées en septembre et l'ouverture au placement VALAUCHAN certainement en octobre.<br /> <br /> <br />
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I
<br /> La prime est versée a tous les collaborateurs salaries, en congé ou non , ayant travaille ou non ce jour la .<br /> <br /> <br />
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J
<br /> Bonjour, tres bonne nouvelle cette prime mais comment cela va se passer pour les employé qui etaient en congés ? Personnellement j'etait en conges et si j'avais su cela plus tot j'aurais surement<br /> déplacé mes congés d'une semaine... :(<br /> <br /> <br />
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S
<br /> L'annonce par Vianney Mulliez fut très appréciée par tous les collaborateurs dans tous les magasins. Ce cadeau n'existe pratiquement pas dans d'autres entreprises de la grande distri comme<br /> carrefour ou cora. Et pour les éternelles "critiqueurs" ils peuvent toujours aller voir alleurs si l'herbe est meilleure. Beaucoup ont le souhait de revenir chez auchan après leur escapade.<br /> <br /> <br />
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La face cachée de l'empire Mulliez

Entrez dans les coulisses de cette famille aux 700 cousins, découvrez qui est vraiment Gérard Mulliez, le fondateur d'Auchan, quelles sont les méthodes du groupe en Russie, ses cachotteries en Chine, ses relations inavouables outre-Atlantique.

Au sein de la tribu roubaisienne, le malheur des uns et les principes des autres ont fait la fortune de tous. Par-delà l’exceptionnelle réussite entrepreneuriale du clan, la saga Mulliez est d’abord une histoire familiale des plus romanesques. Riche en anecdotes et en confidences, l’enquête prend ici des allures de fresque historique où les révélations le disputent aux affaires de famille.

 

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L'empire des Mulliez

AFM2Fort de ses 600 000 salariés et de ses 86 milliards d'euros de chiffre d'affaires, l'empire des Mulliez constitue le premier acteur familial de l'économie française. Il ne s'agit pas d'un groupe à proprement parler mais d'une galaxie d'entreprises ayant en commun d'être contrôlées par les membres de l'association familiale Mulliez (ci-dessus la photo du siège de l'AFM à Roubaix).
Les principales enseignes sont : Auchan, Leroy-Merlin, Décathlon, Boulanger, Kiabi, Pimkie, Flunch, Atac, Norauto, Kiloutou, Cultura, Brice, Jules, Grain de malice, Top Office, Picwic, Phildar, etc. La plupart ont leur siège dans le Nord, autour de Roubaix, le berceau des Mulliez.

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