Vis ma vie d'ELS ( Employé Libre Service )

Pourquoi l'enseigne à l'occasion de ses 50 ans ne propose pas aux clients qu'il le désire de travailler en rayon un Samedi ?

Comme fait récemment au magasin de Caluire avec une hôtesse de caisse.
Et après tout il y a d'autres metiers en mag ( Logistique,service tech,déco,ateliers boulangerie et boucherie,vendeur pro,...)
Et aussi ceux qui travail en STF ( salle de traitement des fonds )ils gèrent aussi les bons SOGEC et autre...

Qu'en pensez vous ?

Alors c'est pour quand le dialogue social en 8 points voulu par nos dirigeants ? et qui finira certainement comme le reste.A savoir aux oubliettes.Comme toujours un bon coup de "com" pour bien montré qu'on s'intéresse à notre sort et à nos prôblémes et hop !!! circulez il n'y a rien à voir.Par contre pour l'éfficacité opérationnelle faut pas s'attendre à ce que les excités du chronométre nous lachent la grappe.C'est comme la réduction des frais de perso,c'est encore sur les plus modestes qu'on va taper à savoir les ELS et les caissiéres.Mais nous pas bêtes.Pour travailler les dimanches et les jours de fêtes pour trouver du personnel ça risque d'être ric rac.Surtout pour essayer de nous rouler comme l'année passée.Pas question de tendre la joue droite.Chat échaudé craint l'eau froide.Hein Pluto !!!!
Un prôbléme de management on vous dit.Mettre de la compétence et surtout un peu de jujotte au service des employés qui ne demandent qu'à travailler en étant payer en retour.Comme avant.Et pas ça.EXCEPTIONNEL n'est t'il pas ?

En réponse au post 120 des Charentais... S'ouvrir aux autres ce n'est pas la Chine ou la Roumanie. Suffit de regarder ce qui se passe dans d'autres entreprises en France ! Pas la peine d'aller bien loin.
Perso je me sens bien là où je suis, je suis ELS de base sans aucune prétention et je dis ce que je pense à mes CRS ! Pour autant les mecs qui sont censés me représenter dans les instances j'en attends autre chose... Qu'ils élèvent un peu le débat quoi...
Et bing !

T'as raison triple sept 155 si tu veux être mieux représenté dans les réunions pléniéres et voir le débat s'élevait t'as qu'à voter pour les "BLEUS" et lire l'organe officiel "LA CROIX" alors que nous c'est PLUTO "CHARLIE HEBDO".Et au dessus de toutes tes espérances tu seras pas déçu en t'appercevant qu'ils signent tous les yeux fermés et surtout les bras en croix.Et que aussi pour mieux te représenter dans les instances comme tu dit,il faut avoir quelqu'un en face de toi à qui causer et qui pourrait entendre tes désidératas.Et la faut pas rêver c'est le "DESERT DES TARTARES" et que forcément tu pourras vérifier que le dialogue social n'est décidemment pas donnée à tout le monde. A moins que les mêmes "BLEUS" ne viennent à la rescousse."L'ESPRIT SAINT" surement.

Pour triplesept.
Tu te lance dans le mouchage maintenant ?
T'es pas sympa avec les ouvriers !
Ton pseudo serai plus approprié si c'était Triplesix ( 666 )
Un conseil,change de syndicat...Le bleu ne va pas avec tes yeux.
Il te reste le rouge,l'orange ou le jaune à toi de voir..

Dit triple sept ou PLUTO triple sec dont tu doit abuser allégremment si tu veux élever le débat quand aux représentants du personnel,tu n'as qu'a adhérer à un syndicat si possible revendicatif comme SUD,la Cgt ou même la CFDT PLUTO qu'ailleurs et te faire élire et tu verras que certains leurs en font tout voir de toutes les couleurs.A un tel point que ça commence à bourgeonner sec sour forme de poussées éczémateuses dû à la contrariété.Et surtout que l'attente suscitée n'est point au rendez vous et que nos dirigeants en tireront un jour ou l'autre toutes les conclusions.Fallait pas l'inviter "OFF SIDE".Fallait PLUTO garder l'ancien plus consensuel et PLUTO intelligent.

Ils sont ou les "bleus" avec leur "annus horribilis" 2011 ? Et elle est ou la star qui aurait pu tournée dans les deux films "la déchirure" et le "dernier tango à Paris"? En pleine crise du beurre.Celle qui n'est jamais là qui est payée à rien foutre et que personne ne dit rien et qu'on laisse tout faire et qui fait une belle GDI parce qu'elle est soit disant chez les "bleus",donc du bon côté de la barriére et qui aurait pu aussi tourné dans le film "Pourquoi Papa t'a rétréci ta gosse".Il faudra bien aussi en parlé du copinage entre amis alors que certains autres employés ASSIDUS et exemplaires se voient diminuer ou même supprimer leurs mêmes prîmes de métier.Il n'y a aucun tabou à en parler et à dire que ceci est insupportable et dégueulasse vis à vis des employés qui se décarcassent et se donnent à fond dans leur travail mais qui ne plaisent pas et ne plairont jamais,qui n'auront jamais aucune reconnaissance et on se demande bien pourquoi.Donc si j'adhére aux préceptes de "prenez et mangez en tous ceci est mon corps" avec une livre de beurre et une carotte devant mon fondement,alors tout me sera permis.A savoir fait ce que je dit mais fait pas ce que je fait.C'est à dire tout signé par ce que c'est les ordres et qu'ils sont "aux ordres"et raconter des conneries aux thénardiers au "has been" ou au "guignol" de service prés à se précipiter sur le moindre morceau de "claquosse" tombé du bec du corbeau.Prétez allégeance au sectarisme en quelque sorte.Honteux et lamentable.

"Omnia serviliter pro dominatione" (Etre servile en tout pour arriver au pouvoir)

Bonsoir à tous

On viens d'apprendre que notre direction propose 0,20 % d'augmentation de salaire au titre de rattrapage sur 2010 !
Cela représente moins de 3 € par mois.C'est se moquer de qui ? Qui oserai signer cela ?
En réfléchissant bien,j'arrête les fériés et Dimanches et bien je récupère autant sur mes impôts l'année suivante
Alors que l'on entends en même temps l'augmentation du prix du gaz a hauteur de 5% pour le mois d'Avril.
Et l'électricité qui continuera pour arriver a 30 % en 2015 !( Journal télévisé Tf1 )
Où va-t-on ?

0,20% d'augmentation au titre du rattapage sur 2010.Mais de combien ont t'ils augmenté leurs prix eux ou les autres ? Ne serait ce que sur le discount ou nous sommes censés nous les "GUEUX" et la "PLEBE" les petits salaires venir nous approvisionner? Quand tu vois l'augmentation sur certains produits tu te poses des questions.Et les contrats d'assurance 8% en plus.Et les loyers.Sans compter l'essence avec un barril à 150 dollars ou plus.On va se marrer avec la répercussio à la pompe.De toute façon l'argent que nous devons dépensé en plus ailleurs et de façon incomprésible on ne le dépensera pas chez eux.Ils disent nos dirigeants,vous savez les financiers pur sucre qui sous couvert d'école de commerce aux Etats-Unis et qui nous entraineront un jour ou l'autre dans l'abyme parce que formé chez "Lehmann Brother's" avec les vilains mots comme "hedges funs" ou fonds spéculatifs avec à la clef des "Madoff".Ils disent qu'il faut donner ou redistribuer du pouvoir d'achat.A leurs clients mais pas à leurs salariés.Dividendes versés aux actionnaires du CAC 40 pour 2010:41 milliards d'Euros avec 100 000 chomeurs en plus.Ca s'apelle les gains de productivité ou si vous préférez chez nous,c'est à dire "A 2 Pas" le résultat de l'EFF-OP,de la réduction des frais de perso et tous les autres trucs dans le même genre pour nous gruger et nous pourrir la vie et afin de mieux rétribuer nos actionnaires pur sucre à nous et qui ne nous protégent en rien car bien plus voraces que ceux du même CAC 40.CQFD.

Ne t’inquiète pas pour signer se genre de papier il y aura toujours deux syndicats qui sont très proche du père (les deux commence par un C et termine par un C vous avez trouvez ? Je vous avouerez que la question était trop facile .
BYE

il a raison le capitaine danjou ,et sa fait bientôt 50 ans que ça dure .

mon Grand-Père disai " Une augmentation,ça veux dire que t'es bon "
mais 0,2 ça veux dire quoi ?

J'ai envoyé mon dossier pour continuer l'action que j'ai entreprise pour récupérer se qui me reviens (temps de pause),j'en ai discuter avec d'autres qui ont fait la même démarche il se posent la question > d’après les syndicats notre action ne peut que bien se terminer pour nous étant donné que la société Carrefour est condamné à dédommager ses employés dans le même contexte ,et vous qu'est ce que vous en dites ?
Par curiosité si certains qui n'ont pas désiré se battre pour les temps de pause nous explique la raison qui a motivé cette décision .

Bonjour , je n'ais pas fait de dossier la raison est que mon chef ma fait comprendre que chez auchan tous se sait est qu'il vallait mieux ne rien entrepremdre ,de plus il ma dit tu devrais poser la question aux représentants des syndicat se sont EUX et EUX SEUL QUI ONT SIGNE le temps de pause en expension du travail

Danton 175.Seul les personnes ayant déposés un dossier aux Prud'hommes de Lannoy pourront prétendre à être indemniser.Aprés bien entendu que les magistrats de la Cour d'Appel de Douai nous rétablissent éventuellement dans nos droits.Ils sont seuls décisionnaires et respectons leurs jugements.Laissons leurs le temps de lire et de rendre le droit.La jurisprudence de Carrefour ne serait appliquée qu'aux plaignants ayant déposés un dossier.En clair ceux qui ont eu le COURAGE de réclamer leur DÛ.Quand aux autres rien ne les empéchent d'attaquer aux Prud'hommes de Lannoy.Sauf qu'ils auront perdu plus de 2 années puisque la rétroactivité s'applique dans la limite de 5 ans.Et c'est bien dommage.

Depuis quand fraudai demander l'avis de quelqu'un pour faire quelques choses ?
Moi je dis rien,je fait...
Faut arrêter d'écouter "la voix de son chef" sauf quand ça reste du professionnel.
Ce que l'on entend dans l'entreprise ( comme beaucoup d'autres entreprises d'ailleurs )ça n'est pas forcement l'évangile.
Pensez et agissez par vous même , c'est votre vie la vraie.
Faites comme vous le sentez et sentez le comme vous le faites.

Si tu veux bébert 177 comme t'en a parlé à tes boubourses de CRS (Chef de Rayon et Secteur) de ton magasin t'aurai pu aussi en parler aux 2 syndicats nommés ci dessus par david 180 à savoir les 2 signataires de l'accord sur les temps de pause puisque le 3éme ayant senti venir le vent du boulet de l'arnaque a retirer sa signature.Syndicats signataires et en l'occurence les "bleus" à qui ça dérangéaient en rien de signer un torchon pareil,puisqu'ils ne sont jamais là,ont les meilleurs horaires,ne font jamais de fermetures.Travaille pas le samedi et à qui on rembourse tout leurs frais à eux.Et même que pendant une de leurs fêtes ils ont commandé un gateau avec une femme à poil dedans (c'était pas schroumfette parce que trop de beurre dans le gateau)et que à eux on change pas leurs horaires et qu'ils ne sont pas des pions sur un échiquier comme les autres employés.Qu'ils ne risquent en rien des TMS (troubles musquellos squelettiques)puisque levé,baissé,maintenant on va faire l'autre paupiére et surtout ne court pas de risques psychos sociaux parce que pas stréssé pour un rond.Et que surtout pour finir rentre en marche arriére dans le bureau de PLUTO et des thénardiers.Chauve qui peut n'en jeter plus,la coupe est pleine.Vivement les élections pour élire ceux qui nous défendent le mieux et qui se battent pour les salariés du magasin.A savoir et n'ayons pas peur de le dire.La CFDT.

bonjour
il faudrais que les syndicats ce mobilise et dise voila on veux sa comme augmentation pour tout les employers auchan car quand on vois que tout augmente et que ton salaire augmente que de 2% sa ne rentabilise meme pas ce que l augmentation des frais d assurance habitation et voiture ,gaz,electriciter ,essence, impots c est une honte il faudrais que les syndicats demande une augmentation qui sois equivalente a celle de tout ce qui augmente au niveau pourcentage

Bonjour photographe,

Tu as un beau discours pro-patronal,je reconnais cet air ou plutôt on à tous déjà entendu ce discours.C'est justement ce genre de choses que vous dites quand vous êtes à court d'argument,quand vous êtes colère...
Sais-tu combien d'employés dans ton magasin sont mal dans leurs travail ? Non !
Combien d'employés sont écœurés de tes façon de faire passer tes nouveaux projets ?Non !
On arrête pas de le dire depuis plusieurs centaines de messages.

Tu ne vois donc rien ?

Pour un Photographe tu as un mauvais ZOOM...

Au revoir photographe
A défaut de trouver meilleur on essaye de faire moins pire.

pour post 188.
tu as écris
De plus, je pense que nous sommes tous là pour le même objectif ,
je veux bien le croire ,mais dans ce cas explique nous comment il se fait que le débat qui doit se concentrer sur les questions posées ( D P /C E /C H S C T ),est souvent ironisées par les personnes soient disant représentative du personnel ,par ce que bien souvent se sont les syndicats qui font le débat à la place de la direction ,de plus lorsqu'une personne dénonce un fait avéré( post 184) sur un délégué syndical qui est représentatif de son syndicat ,je ne vois pas ou est l'attaque la vérité n'est t'elle pas bonne à écrire et à dire ?

bonjour johann du cfdt il faudrais que les syndicats ce mobilise et dise voila on veux sa comme augmentation sinon on fait greve on en a marre d avoir des augmentation de 2% alors que tout augmente de 50% et que on est un petit salaire il faudrais pensé un peu a nous et dire voila si on trouve pas un accord on fait greve point barre pensé un peu a nous sa changera je dis pas que vous faite pas votre boulo mais niveau salaire vous pouvez faire mieu et que on est mieu
merci

C'est quoi cette histoire que chaque employé doit faire 2 heures de bénévolat dans une association ??? C'est une blague ???

acoupépleineldéborde ,
tu as raison dans tes propos est en haut ils le savent bien que nous aurons toute les difficultés du monde à tous nous rassembler sur chaque magasin pour manifester et obtenir une augmentation de salaire ,d'ailleurs pour faire ça il faut prévoir une journée ou l'on doit être volontaire un férié ou un dimanche d'ouverture ,la raison est simple que tu soit la ou pas tu es payé donc pas de manque à gagner pour toi mais eux par contre la perte financière je te raconte pas ..
Allez les syndicats on attend de vous un tract commun qui nous demandera de ne pas nous positionner sur les dimanches et jours fériés . allez vous oser franchir le pas ??.
BYE.

pour post 195
Tu as de l'espoir ils ne peuvent pas faire ça, te rends tu compte de se que tu leurs demandent faire une alliance entre eux !! tu rêves ,tu sais parfaitement que certains ne peuvent pas ce mettre leur hiérarchie ou leur direction magasin à dos .

En réponse à mumu avec son message 194 c'est sur que ce qui se passe là bas aura des répercutions chez nous avec un barril de pétrole à plus de 200 dolars dans pas longtemps il est certain que ça risque d'avoir des répercussions sur notre pouvoir d'achat.Mais ne vous inquiéter pas que pour nos chers actionnaires eux aussi ils risquent de morfler.Seulemeny ils iront braire à qui de droit au gouvernement pour encore et toujours avoir des aides comme pour un contrat de qualif (6000 €uros) et j'en passe et des meilleurs avec les éxonérations de charges en tout genre et dont ils se gavent à foison.Par contre nous les bas salaires on peu crever la gueule ouverte car à qui pouvons nous nous plaindre et qui nous écoutera.Mais soyons sport et reconnaissons que toutes les entreprises en profitent.Résultat les entreprises du CAC 40 redistribueront 41 milliards d'€uros à leurs actionnaires au titre de 2010.POUR CEUX D'EN HAUT DES COUILLES EN OR.POUR CEUX D'EN BAS DES NOUILLES ENCORE !!!!!