Paroles de salariés

je suis une ancienne salariée du groupe auchan que j'ai quitté en 2006 ,fatiguée ,et cassée par le rythme infernal que l'on m'infligeait pour un salaire de misère.Sans parler des heures de nuit sous payées,des ouvertures du dimanche et jours fériés où le volontariat n'existe que dans la bouche des journalistes, enfin, bien contente d'en être partie après quand même 22 ans de bons et loyaux services!

Commentaire n°1 posté par langlois danièle le 05/09/2008 à 09h18

J'ai travaillé 16 mois pour la boite à Pépé Picsou. Le temps de vérifier que ce monsieur à la bonne bouille et aux discours néo-chrétiens installait sciemment des pervers narcissiques à sa botte à des postes de reponsabilité pour mieux faire régner une atmosphère totalement infernale. J'ai quitté immédiatement après avoir atteint mon quota pour l'ANPE. J'étais jeune et j'avais surtout envie d'aller respirer ailleurs mais si cela se reproduisait aujourd'hui je les trainerais devant les tribunaux. 6 jours par semaine, 10 a 12 heures par jour et du harcèlement moral a tous les étages. Je plains sincèrement les gens qui sont resté, contraint de supporter cette vie de misère.

Commentaire n°2 posté par UnAncien le 08/09/2008 à 15h05

Pourquoi avoir choisi le 11 novembre qui est un jour férié pour la journée de solidarité.? encore du volontariat forcé;encore des sous qui rentrent dans la tirelire du patron.

Commentaire n°3 posté par anonyme le 28/09/2008 à 18h19

le 01 ou le 11 novembre en journée de solidarité. Le jours où les salariés se faisaient un peu plus de paie pour bien préparer les fêtes de fin d'année, AUCHAN passe l'un de deux jours en solidarité. Et dire que c'est une entreprise familiale. La solidarité avec ses employés, elle est où? Les salariés chez AUCHAN, sont considérés ou pris pour des "esclaves de temps moderne". "Nous vous donnons du travail, nous vous payons comme nous voulons, et vous, vous n'avez rien à dire".

Commentaire n°4 posté par simon valentin le 02/10/2008 à 10h56

Salut les Ugliest, Après un rapide aperçu sur le nouveau blog de BG, on a finalement tjs affaire aux mêmes éboueurs qui viennent là pour vider leurs poubelles. Relisez plutôt Balzac: "Il est si naturel de détruire ce qu’on ne peut posséder, de nier ce qu’on ne comprend pas, d’insulter à ce qu’on envie…"

Commentaire n°5 posté par concombre masqué le 02/10/2008 à 21h10

cher mossieu Gobin, j'aimerais savoir s'il est exact que "le Petit Commerçant" va être muté ?

Commentaire n°6 posté par jean mo le 10/10/2008 à 22h15

Quand il cite Balzac, Concombre masqué parle certainement des valeurs telles que honneur, probité, humilité et sincérité. Good bye, poor little boy.

Commentaire n°7 posté par Wiletbip le 11/10/2008 à 01h36

Mais oui concombre masqué joue les poètes (mdr) j'y crois pas !!! Et dire que la crise est là, mais chez Auchan on ne connait pas la crise !!! Auchan entreprise familiale, mon dieu, mon je veux être orphelin (o) ...

Commentaire n°8 posté par Drazik797 le 19/11/2008 à 19h50

Ancien de Pizza pai, j'y étais payé correctement, la législation du travail y était respecté. le groupe mulliez n'est pas pir k'un autre. c juste le monde dans lequel il evolue qui doit etre integralement repensé : c'est le monde économique, le partage des valeurs ajoutées! A votre prochaine lecture. Ce plainde du groupe mulliez c se plaindre du monde actuel! car il n'est que représentatif du monde dans lequel nous évoluons!!!! ecouté radio APAL en martinik vous comprendrez lol!!!!!

Commentaire n°9 posté par CHRISTOPHE le 05/12/2008 à 20h39

salarie de auchan je peux vous dire que le climat n est pls ce qu il etait et on ne peut plus parler de grande famille c est plutot le bagne je sais on a du boulot il ne faut pas se plaindre mais de la a en abuser il faut arreter quand vous rentrez de votre journee vous etes cassez maralement physiquement car les petits chefs vous en mettent plein la tete vous degradent malgre votre anciennete en gros ghez auchan c est travailler plus pour gagner moins voir plus haut pour les jours feries qui ne le sont plus les cadences infernales mais on n a pas le droit de se plaindre on a du boulot oui mais a quel prix

Commentaire n°10 posté par anonyme le 06/12/2008 à 12h12

Chere anonyme, Je souhaiterai savoir depuis quand ca ne va plus? Depuis le depard de gerard Mulliez. ou au changement de votre direction? Amicalement

Commentaire n°11 posté par christophe le 06/12/2008 à 17h59

depuis une dizaine d annee quand au changement de direction ca change tous les 5 ans alors au debut ca va et apres tout redevient comme avant pour te dire meme notre directeur n a meme pas assite a l arbre de noel de sa boite alors merci on en a assez donne

Commentaire n°12 posté par anonyme le 06/12/2008 à 22h17

avait de lestime pour les retraités car je constate que par rapport aux petites entreprise laFAMILLE mulliez oublie ses vieux ,qui sont le fondement de leur fortune il ne. partage que les miettes

Commentaire n°13 posté par sans le 06/12/2008 à 23h18

Bonjour je viens de découvrir votre site j'ai travaillé 18 ans chez auchan je peux vous dire que j'ai connu les grandes années humaines on va dire tant que gérard mulliez tenait les rennes de son groupe après la galère totale, ce n'était plus une entreprise c'étair un goulag pourtant j'en ai fait des heures à travailler les soirs, jours fériés dimanche etc?. Tout ça pour me faire licenciée au bout de 18 ans de bons et loyaux services quel gachis.

Commentaire n°14 posté par LOME le 13/12/2008 à 00h04

je vois que c est ds tous les sites la meme chose on essaye de licencier les anciens car ils coutent chers (prime d anciennete et salaire un peu plus eleves )tous les moyens sont bons traque du moindre faux pas meme s ils sont sovnt provoques et reclassement impossible lors d une inaptitude a un poste car chez auchan on veut bien vous reconnaitre cotorep mais pour vous amenager un poste ben on peut pas alors on vous dit merci quelque soit votre anciennete e que dire des pauses non payees du refus de prime de lavage pour les tenues enfin on a du boulot comme dirons certains mais papa mulliez ton entreprise fout le camp

Commentaire n°15 posté par anonyme le 13/12/2008 à 18h11

J'ai été chef de rayon au bazar pendant 4ans après mes études. J'ai toujours veillé à prendre soin de mes équipes et à m'appuyer sur leur professionnalisme. Ces années ont été une grande expérience pour moi, mais le travail des samedis, dimanches, jours fériés, les nuits d'implantation ou d'inventaire m'ont démotivée. Ce métier est passionnant mais au prix de notre vie sociale. Aujourd'hui j'exerce un métier avec un rythme "normal" mais que je n'aurais pu aborder sans cette expérience.

Commentaire n°16 posté par Delphine le 18/12/2008 à 13h44

je suis tout a fait d accord avec toi question formation d ailleurs tous ceux qui quittent l entreprise et ils sont nombreux en ce moment n nt aucun mal a retrouver du boulot car la formation auchan est reconnue par les autres enseignes en fin du positif

Commentaire n°17 posté par anonyme le 18/12/2008 à 18h25

Bonjour a tous voilà moi je suis conseillere e vente chez KIABI a Cormontreuil et malgrés mon attachement a mes collegues et a mon travail les pressions quotidiennes deviennent dangeureuses nous travaillons dans un clima anxiogene dangeureux les larmes et le desarois sont le quotidient la pression que nous subissons est malsaine et destructrice la direction se delecte de voir des femmes competantes et courageuses se faire jour apres jour devalorisées humilliées enfin si la famille mulliez se dit chretienne et je le suis moi même je me dit que prosperer de cette façon est en desaccord complet avec les evangiles .

Commentaire n°18 posté par paqui le 25/12/2008 à 23h46

et encore les memes temoignages qui prouvent que tout n est pas rose ds l empire mulliez mais je crois que le pire est a venir avec la conjoncture malgre les bons dire des dirigeants

Commentaire n°19 posté par anonyme le 27/12/2008 à 18h11

Je suis un ancien salarié d'AUCHAN,entré en 1978 au sein d'un des premiers magasins du groupe comme simple employé. J'ai trouvé dans cette société les valeurs qui permettent à toutes personnes honnètes et courageuses d'évoluer et d'exprimer ses qualités à travers son travail. J'ai été obligé de quitté AUCHAN en 2002 suite au départ de Francis CORDELETTE, la nouvelle direction remettant en cause les fondamentaux du métier qui ont permis ma réussite. Je trouve injuste les attaques faites par les médiats à Gérard MULLIEZ. Comme pour des milliers de personnes je dois tout à G.M. Si tous les dirigeants d'entreprise s'étaient conduit comme lui, la FRANCE n'en serait pas aux portes de la faillite. Cet homme est un exemple que vous cherchez à démolir pour votre petit profit personnel. UN ancien employé d' AUCHAN,fier d'avoir participé à cette belle aventure. M.F.

Commentaire n°20 posté par Marcel FRANCOIS le 31/12/2008 à 11h42

non monsieur nous ne cherchons pas a le demolir comme vous le dites mais fe crois que n avez peut etre pas travaille sur le terrain comme beaucoup d entre nous et c est bien la qu est le probleme nous les petits nous n avons rien a dre faites et taisez vous plus de conge rmplace la societe embauche mais ds les magasins que je connais je vois de plus en plus de cadres en cdi que de simples salaries avec quel salaire allons nous partir a la retraite et la penibilite qu en faites vous et pourquoi restons nous anonymes je vous le donne en mille allez passez quand de bonnes fetes

Commentaire n°21 posté par anonyme le 31/12/2008 à 15h57

Vous vous trompez Monsieur, j'ai passé 15 années sur le TERRAIN,lors de cette période les valeurs n'étaient pas celles d'aujourd'hui, pour la majorité vous êtes une génération d'assistés,(les 35 heures,les loisirs,les congés,les sorties,les idoles, etc) Si vous voulez être autre chose qu'un raleur, posez vous la question: que puis-je faire pour ma société, et non pas: que peut elle faire pour moi???? et vous évolurez.

Commentaire n°22 posté par Marcel FRANCOIS le 01/01/2009 à 13h10

et bien monsieur cela fait 29 ans que je suis rentre chez auchan alors je peux vous dire que les valeurs oui je les ai connues et cela n a plus rien a voir avec maintenant c est pour cela que je me permet de dire cela je ne crache pas ds la soupe auchan m a permis beaucoup de choses mais ce n est pas avec la politique qu ils ont maintenant que l on retrouvera cela je suis ds un magasin ou le turn over n a jamais ete aussi important qu en ces moments c est qu il y a vraiment un malaise car on ne quitte pas une societe apres 20 ans si on se sent bieen dedans pour ma part je fait parti des syndicats e je peux vous que je sais de quoi je parle car nous sommes bien au courant de certaines choses ne vous mettez pas en colere je ne fais que defendre des acquis qui n existerons plus si l on ne fais rien et j ose peut etre m exprimer ce que beaucoup de salaries aimeraient faire sans oser

Commentaire n°23 posté par anonyme le 02/01/2009 à 11h14

et au fait le fait d avoir voulu privilegier ma vie de famille plutot que de passer tout teps chez auchan fait qu aujourd hui je suis encore sur le terrain mais quel bonheur de vivre avec son epouse et ses enfants et petits enfants au quotidien

Commentaire n°24 posté par anonyme le 02/01/2009 à 11h17

Bonjour à vous, et bonne année 2009. J'admets certaine de vos remarques, l'on ne reste pas chez Auchan 29 ans par hasard. Oui Auchan a beaucoup changé depuis quelques années. De grosses erreurs ont été commises en termes de management. Plusieurs fois j'ai sollicité une entrevue auprès de Gérard Mulliez ,pour débattre en tête à tête de ces sujets, mais les barrières dressées au tour de lui sont devenues infranchissables depuis quelques années. J'ai eu ce privilège en 2004, 1 année aprés mon licenciment, je lui ai exposé à cette occasion les raisons de mon départ forcé de l'entreprise. Je vous garantie que Gérard Mulliez n'a pas changé, il était trés à l'écoute, trés étonné de mes propos mais toujours aussi battant et constructif qu'à l'époque pionnière. Je pense qu'aujourd'hui, il est volontairement désinformé et que son entourage lui cache la majorité des décisions prises. Sachez que mon opinion n'a pas changé,pour moi c'est un GRAND HOMME, digne de beaucoup de respect.

Commentaire n°25 posté par Marcel.FRANCOIS le 02/01/2009 à 12h31

je suis tout a fait d accord en ce qui concerne gerard mulliez plus d une fois il est venu ds notre magasin et il se deplace pour nous serrer la main je me rapelle qu une fois il est meme venu a une soiree d anniversaire de notre magasin et il a danse avec nous il est simple et le restera par contre nous avons souvent la visite du nouveau directoire et je peux vous dire que les bonjours ils ne connaissent pas nous avons vraiment l impression que ce sont 2 mondes differents et nous avons fait la remarque a notre directeur et rrh qui devaient faire la remontee et bien maintenant desormais nous ferons la meme chose et combien de fois nous aimerions pouvoir parler avec mr mulliez de tout cela

Commentaire n°26 posté par anonyme le 02/01/2009 à 17h18

Comme Marcel François je suis rentré à Auchan en 1978, comme lui j’ai été poussé vers la sortie en 2003 provoqué par l’arrivé d’un nouveau DGR qui a voulu mettre en place une nouvelle politique de Service. Je suis également très admiratif de l’homme Gérard Mulliez qui j’ai rencontré a plusieurs reprises. Un peu mois admiratif de quelques personnes de son entourage. Cependant je trouve injuste les critiques de certains salariés . Si je fais le bilan des 25 années passes chez Auchan , il est largement positif.

Commentaire n°27 posté par Francis le 03/01/2009 à 15h17

Quelle naïveté de croire que les Mulliez seraient victimes de leur "entourage", de la "désinformation", et des "barrières dressées autour d'eux", etc... Les Mulliez ne laissent rien au hasard, ni à personne. Fascinant les discours de ceux qui ont été "poussés vers la sortie" après des années de bons et loyaux services, mais qui sont toujours aveuglés par le culte de la personalité. On a vraiment la même impression que dans certains témoignages d'anciens membres d'une secte... Ce que vous décrivez fait partie intégrante du système. Il a toujours existé mais vous ne le voyiez pas tant que c'était sur d'autres que ça tombait.

Commentaire n°28 posté par philomene le 18/01/2009 à 15h02

Pov' Philomène ! complètement parano .... Gilbert Bourdin ancien gourou de la secte du Mandarom

Commentaire n°29 posté par g bourdin le 18/01/2009 à 15h57

Comment se fait-il qu'il n'y a aucune information sur le changement de Psdt du Conseil de Surveillance DIRAMODE (PIMKIE) Antoine Mayaud ayant été débarqué au profit d'un dénommé Richard MAURICE ex Kiabi, qui n'a pas réussi à "remonter" CAMAIEU ... BIZARRE

Commentaire n°30 posté par GUYGUY le 27/01/2009 à 19h05

ben guigui ca doit etre le copain d un copain c est comme ca que ca marche tu dois bien le savoir

Commentaire n°31 posté par inconnu le 28/01/2009 à 13h27

A MAYAUD n'a pas été débarqué. Mais tu peux postuler pour le remplacer si tu te sens d'attaque compte tenu de tes comentaires. S'il n'y avait que des patrons potentiels dans le monde ça se saurait! Et le sdirigeants ne méritent pas moins de respect que le salariés courageux quelque soit leur histoire.

Commentaire n°32 posté par Babat le 29/01/2009 à 17h07

ben moi maintenant je ne m en fait plus sinon c est la sante que je vais y laisser j arrive je pointe je fais mon boulot je repointe et je m en vais et ainsi de suite je n attend qu unee chose ma fiche de paie a la fin du mois je ne m investi plus ca ne sert a rien

Commentaire n°33 posté par nanard le 29/01/2009 à 20h04

pouvez vous me confirmer l'arrivée de R Maurice chez Pimkie merci

Commentaire n°34 posté par anonyme le 29/01/2009 à 21h43

bjr, Alors combien le taux de participation 2008? L'année à été a priori satisfaisante.

Commentaire n°35 posté par baba le 30/01/2009 à 21h29

qu'en est-il des mesures de déblocage des participation dans vos enseignes

Commentaire n°36 posté par anonyme le 31/01/2009 à 09h17

cher Babat, Remplacé Tonio chez Pimcaca , Non Merci, c trop le Bordel, s'il faut respecter les incompétents, on n'a pas fini, y en est passé tellement A Bon entendeur salut

Commentaire n°37 posté par guyguy le 02/02/2009 à 12h12

t'en fait pas guigui Babat est surement un lèche-botte patronal, mais qui ignore que "comentaire" prends 2 m LAMENTABLE Amitiés Lulu

Commentaire n°38 posté par Lulu le 03/02/2009 à 15h26

Cher Anonyme du 29.01 vous avez aujourd'hui sur le site la confirmation d' l'arrivée de Richard MAURICE chez PIMKIE, le connaissez-vous ?

Commentaire n°39 posté par GUYGUY le 04/02/2009 à 18h11

il a fait du très très boulot chez kiabi

Commentaire n°40 posté par anonyme le 07/02/2009 à 16h28

Cher Anonyme vous mettez en parlant de R.MAURICE "Il a fait du très très boulot" chez KIABI, ou du très très BON ou du très très MAUVAIS boulot ???? Et pourquoi est-il parti de chez CAMAIEU ???? Merci de préciser

Commentaire n°41 posté par guyguy le 09/02/2009 à 12h11

Cher Anonyme vous mettez en parlant de R.MAURICE "Il a fait du très très boulot" chez KIABI, ou du très très BON ou du très très MAUVAIS boulot ???? Et pourquoi est-il parti de chez CAMAIEU ???? Merci de préciser

Commentaire n°42 posté par guyguy le 09/02/2009 à 12h11

je confirme, il a été un des acteurs du redressement de cet enseigne (adaptation des structures, puis définition du métier de Kiabi, et enfin fixer l'ambition). Il a su s'entourer de personnes compétentes et surtout mobiliser l'ensemble des équipes (ce qui fait la différence). Je ne sais pas pourquoi il est parti, mais ce que je sais, c'est qu'il a été regretté dans un 1er temps.

Commentaire n°43 posté par anonyme le 09/02/2009 à 20h55

Cher Anonyme, tout ce que vous citez, fait chez KIABI, a été fait dans le temps chez PIMKIE, définition des métier, ambitions, evaluations, et même sous Mayaud "la Vision" alors pourquoi depuis 2002 cette boite se casse la figure ???? R MAURICE ne pourra pas changer grand chose sinon qu'un grand coup de balai ? LE PEUT-IL ?

Commentaire n°44 posté par guyguy le 10/02/2009 à 17h30

pour info je suis salariée chez camaieu et camaieu n'a pas besoin d'être "remontée"-Nous nous portons très bien et continuons de progresser sur un marché du prêt à porter qui affiche une croissance à 0
Pour avoir rencontrer Richard Maurice je peux affirmer que c'est plus le fait qu'il ne partageait pas les valeurs du groupe qui ont provoqué son départ qu'autre chose
Cette entreprise est une des rares où l'humanité guide encore les grandes décisions
Richard Maurice a voulu faire du Kiabi chez Camaieu alors que ce sont deux entreprises différentes

Commentaire n°45 posté par Anonyme le 20/03/2009 à 07h47

Je trouve dommage toute les reactions negative fasse a auchan certain parle de travailler 12 heures par mouais voila maintenant 6 ans que je travail pour l'enseigne dans le sud de la france j'ai pourtant fait 2 magasins differents et je n'ai jamais vecu ni vu vivre ce que vous decrivez... Je n'ai jamais subit de pression moral ou autre, j'ai toujours été ecouter.
DE plus parlons salaire effectivement tous depend de votre niveau sur le grille salariale mais en lissant sur l'année avec votre prime trimestrielle, votre 13° mois, vos GDI verser tous les 6 mois et effectivement variable puisque payer suivant la qualité de votre travail fourni, votre participation qui represente encore plus d'un mois de salaire cela fait que vous etes payer sur un minimum 15 mois de salaire et j'insiste sur le minimum ce qui doit representer au minimum 1500 euros net par mois c'est bien au dessus des minimas legaux.......
Y en a vraiment qui crache dans la soupe et bon nombre qui sont partis ronchonne car il se sont finalement apercu que l'herbe n'etait pas plus verte ailleurs....
Des entreprise qui remunère la plus petite echelle de ces salaries a cette hauteur il n'y en a pas beaucoup a mon avis...j'attend vos exemple....
Pour ce qui est des heures supplementaire rare dans l'entreprise meme si elle ont lieu on pointe chez auchan et ce pour eviter les abus de part et d'autre et qui plus est les heures supp sont TOUTES payées....

Commentaire n°46 posté par babacool le 21/04/2009 à 17h36

L'évolution du FCP VALAUCHAN vient de tomber: - 1.13 % , pour la première fois notre épargne se dévalorise,dur , dur !!!!

Commentaire n°47 posté par un anonyme AUCHAN le 22/04/2009 à 18h45

question remuneration effectivement pour certains on ne peut pas se plaindre mais ceux qui sont au 1a ou 1b et meme 2a et 2b n allez pas dire qu ils sont riches de plus la gdi on sait bien que ds certains magasins c est a la tet du client
quans a la souffrance morale ou harcelement moral je peux dire qu il existe puisque je l ai subi
alors tout n est peut etre rose ailleurs mais chez auchan non plus

Commentaire n°48 posté par anonyme le 22/04/2009 à 20h22

Kiabi, très bonne boîte. J'y suis resté 3 ans en tant que responsable de magasin. Certes, les mondanités sont de mises et tu évolues vite quand tu copines... Mais n'oublions pas que le groupe Mulliez offre des centaines de millers d'emplois. S'il n'était pas présent sur le marché français, on aurait peut-être affaire avec des groupes américains ou que sais-je et ça aurait été peut-être pire !!

Commentaire n°49 posté par doudou le 06/02/2010 à 16h46

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